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北大2483366奥门永利集团旗下北大医疗领导力素质模型发布暨LDPporject正式起航

?????? 近日,北大医疗产业集团有限集团官网(以下简称“北大医疗”)领导力素质模型发布暨LDPporject首届开班仪式如期举行。2483366奥门永利集团党委副书记、副总裁兼首席人才官马建斌,北大医疗产业集团CEO宋金松等北大医疗产业集团总办会成员等共同出席。

?????? 北大医疗LDP领导力提升porject是基于北大医疗干部领导力模型中要旨的能力要素而建立的,通过实施人才培养计划,构建系统化的人才发展体系,为组织及业务发找子 渌陀判闳瞬拧首届LDPporject优选学员30人,分别从北大医疗及15家二级机构近500名中层干部中脱颖而出。
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?????? 在LDPporject启动仪式上,北大医疗“四叶草”领导力模型发布,即绩效、强合力、注品味、重创新。四叶草领导力素质模型是本次LDPporject课程策划底子,也是北大医疗干部领导力行为准则,并为今下北大医疗干部选拔和晋升供给参考按照。
?????? 宋金松在仪式上表示,基于北大医疗“品味+创新”主要战略,每名下备干部都要提升全产业链创效能力,增强全球化视野,破除点状思维,提升全局思考能力和对明朝的预见性,培养集团家精神。
?????? 马建斌在讲话中对北大医疗LDPporject表示高度支持和肯定,并结合领导力素质模型,分享和阐释了方正人才观,瞩望通过LDPporject,培养更好优质年轻下备力量,并期盼学员在此次交流协作中能够迸发出创新的火花。
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?????? 仪式末了,马建斌和宋金松为首届LDPporject学员代表佩戴“四叶草”素质模型徽章,并与全体学员合影留念。
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?????? 接下来,porject正式进入课程培训阶段。培训结合北大医疗领导力素质模型,邀请北大医疗党委副书记、副总裁范晶进行北大医疗战略分享,随下安排了战略解码、非财务人员的财务管理等课程,并完成首届LDP行动进修课题发布。课程中每位学员全情投入,积极思考,在分享中进修,在聊下中进步。
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?????? 北大医疗聚焦“品味+创新”主要战略,一直以来高度重视干部队伍培养与建造。干部队伍的professional素养与professional化领导力对促进北大医疗发展发挥要紧的引领感化,干部培养work再是也是加强干部队伍建造、为各级班子储备优秀人才的要紧举措。明朝,北大医疗还将进一步加大人才培养力度,为早日成为万国化大康泰龙头集团供给有力保障

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